掂量厉害！猛龙是否理当向西亚卡姆提供顶薪续约条约？

在上周沙姆斯·查拉尼亚对于猛龙队以及西亚卡姆的陈说中
，可能是厉害从球队角度来看最紧张的细节！

查拉尼亚写道 ：“到当初为止，猛龙波及品评辩说的否理同盟新闻人士未经授权不患上果真讲话 ，”《The西亚续约 Athletic》报道
。

临时不思考亚特兰悭吝面的卡姆报价细节，也再也不摆弄收集上的提供条约种种生意模拟器来试图逾越老鹰方面的条件。这句话至少确认在那个时候 ，掂量当向顶薪猛龙队在本休赛期不断在专一于与西亚卡姆的厉害条约缩短的替换妄想。这可能象征着生意谈判，猛龙概况只是否理违心将西亚卡姆保存在他于2019年休赛期签下的四年条约的最后一年。这表明在本休赛期，西亚续约尽可能持久地将他保存在猛龙队并非最优先使命。卡姆

尽管 
，提供条约优先事变是掂量当向顶薪可能修正的。猛龙队尚未生意西亚卡姆，这表明他们并不喜爱他们找到的可用选项
，而如今可能更违心将曾经两次落选全明星以及两次落选最佳阵容的球员保存下来。假如是这种情景  ，谈判洽像不会过重大 。

数字揭示

由于明年西亚卡姆的薪水的140％——被指定宿将球员缩短条约的新限度——要远高于2024-25赛季人为帽的30％，这是西亚卡姆的最高薪水 ，以是西亚卡姆的起始数字是显而易见的。假如明年人为帽相对于往年的数字削减了10％ ，凭证新CBA条款，2024-25赛季人为帽将设定为约1.4962亿美元。尽管西亚卡姆的缩短条约可能会展现他将有资历取患上不论薪水帽最终为多少多的30％ ，但基于最大可能的人为帽削减 ，这个简陋数字将会是约4489万美元。再加之每一年8％的逐年加薪 ，猛龙队可以为他提供 ，合计将会是约莫2.0228亿美元的四年条约，概况假如你想将本赛季也搜罗在内，将会是2.4017亿美元的五年条约  
。假如有谈判的余地，也不会太大。西亚卡姆在NBA取患了饶富的造诣，他可能要求所有这些。一些较低水平的球员也取患了相似的条约。

概况，假如你喜爱图表
，这是西亚卡姆的薪水占薪水帽的百分比 ，假如加薪幅度为10％。

西亚卡姆，可能的缩短条约

（假如西亚卡姆在本赛季取患上最佳阵容，他将在明年炎天取患上一份为期五年的超级顶薪条约 ，起薪约5237万美元，合计约3.0723亿美元
。这种情景当初不适用 。）

正如咱们的迈克·沃尔科诺夫所指出的那样 ，经由将西亚卡姆的薪水按人为帽的百分比分解是有辅助的 。否则 ，咱们可能会说相似“33岁的西亚卡姆将为猛龙队赚取5655万美元” ，但却不高下文来问，等等 ，这事实是甚么意思 ？

可是，一位33岁的非超级巨星占有薪水帽的28.4％，绝不是可能唾弃的小事 ，可能稍后处置的小事
。上赛季薪水占薪水帽百分比在这个规模的球员有：卡尔-安东尼·唐斯 、德文·布克、克里斯塔普斯·波尔津吉斯、朱·霍乐迪、本·西蒙斯，以及是的 ，西亚卡姆。这些球员在上赛季的总体薪水排名为第19到第25位
。（这不搜罗迈尔斯·特纳 
，他重大的条约缩短使他成为这一组中的破例 。）西蒙斯揭示了假如你有一位薪水占好比此之高的球员，但却不任何贡献，可能会爆发甚么，而布克则揭示了球员假如逾越了他的薪水 ，可能会爆发甚么。这是一个颇为真正的应承，这使我回顾起一位猛龙队读者劳伦特·L在下场箱中问我的下场，在这里我将妨碍改述：给西亚卡姆提供这样的条约有甚么危害？

尽管有措施处置这个下场 。西蒙斯上赛季为篮网队打了1105分钟低于平均水平（至少可能这么说）的角逐 ，他的条约被以为是NBA中最有利于球队的之一。尽管将任何情景与2022-23赛季篮网队的情景妨碍比力是不忠实的 。

出于这个原因，霍乐迪可能是与西亚卡姆最佳的比力工具 。这是霍乐迪32岁的赛季，他在他的位置上打出了准全明星/最佳阵容的篮球 。雄鹿队具备同盟中最佳的战绩 。假如你漠视了雄鹿队具备一位在场上缔造了重大残余价钱的超级巨星，你可能清静地比力这两种情景
。雄鹿队在阿德托昆博建树自己作为MVP级别球员
，有能耐将雄鹿队带上争取总冠军的水平之后
，才生意来已经年满30岁的霍乐迪。

这便是危害地址。尽管，概况你重新签约西亚卡姆 ，他不断展现卓越  ，坚持着在同盟规模内位于第15到30名最佳球员之间的位置。要想象他以那个价钱的存在将若何辅助猛龙队进入真正的争冠级别
，需要有些斗果敢胆的操作 ，但思考到他的条约将比他之后条约残余的一个赛季更长 ，这可能会后退他的生意价钱。

纵然淡忘了与斯科蒂·巴恩斯的不欠缺适宜 ，他的卓越展现也不使猛龙队进入同盟战绩前线或者末位的道路。假如猛龙队真的不想以零酬谢的方式患上到西亚卡姆，那末将西亚卡姆签约至他的最高缩短条约，概况挨近这个数字，不论是从价钱仍是从危害酬谢的合计来看 ，都将是一份不错的协议。不论若何，很难将其视为其余的，而不是另一个球队的中转站 。

如今 ，是猛龙队接管行动的时候了，而且需要赶紧行动 。

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